皆さんの元気も分けてください

元気な高齢者のお手伝い

私たち ここらっせ のスタッフは地域の高齢者が元気を保ちたい!


私たち ここらっせ のスタッフは、もっと元気になりたいと思う気持ちに寄り添って、運動や脳トレのお手伝いをしています。
ここらっせ をご利用の高齢者はまだまだアクティブな方が多いので、ご利用者とのやりとりも日常のご近所の方との会話のようです。

介護のお仕事への不安感

介護のお仕事のイメージ に「きつい」「汚い」「危険」を想像されている方も多いかもしれません。
しかし、ここらっせ では食事・入浴の介助はありません。
また、トイレ介助対象の方も少ない施設です。
デイサービス 勤務で多くの方が不安に感じる送迎業務ですが、ここらっせ では5ナンバーの普通車のミニバンや軽自動車を使用し大型の送迎車は使用しません。
施設としては効率が悪いのですが、利用者さんの乗車時間をなるべく少なくしたいこと、そして運転する職員の不安感を少しでも軽くしたいと考えるからです。

運転しやすい5ナンバーミニバンで送迎

もちろん自動車保険や賠償責任保険も完備しており、もしもの際の保障なども会社主導で処理を行います。また、これはあまり大きな声では言えませんが、送迎車を運転中に縁石で傷をつけてしまったなど、車に傷や凹みを生じさせてしまった場合、もちろん以後の運転には更に注意して頂くことは大切ですが、スタッフにペナルティは一切ありません。

その他、介護施設で働くことへの不安感として「職場の人間関係」をあげるケースも多いと思います。

人間関係は様々なので『必ずとは言えませんが、ここらっせ で働く方の多くは似たような家庭環境の方が多いため、互いの状況を思いやりあっていて、それぞれフォローをしながら勤務しています。

具体的に現在過去勤務されている女性パートスタッフの方の多くは
・10代のお子様をお持ちの主婦の方でご両親の介護も心配されている
という方が多いです。毎日フルタイムで勤務するのは難しいけど、週2〜3日の勤務で稼ぎながら社会参加とスキルアップを目指しています。中には資格取得の勉強を同時進行で行っているという方もいます。

また男性スタッフについても、現在過去の勤務者を見ると共通した傾向があります。
・イケメンでは無いがイクメンではあること。
イケメンでは無いなんて言ってしまうと現在勤務中のスタッフに叱られそうですが、奥様もお仕事をされていて、ご自身も家事やお子さんの送迎や学校などの保護者活動を積極的に担っているという職員が多いです。

なぜ?そのような職員が働きやすいのか?

では、なぜ似た環境のスタッフが多いのでしょうか?
実は当社代表も同じような環境なのです。
10代を筆頭に二児の父で妻と協力しながら家事を分担し、お子さんの塾の送迎や学校行事への参加なども手分けして行っています。ですから、ここらっせ を運営するにあたっては働くスタッフの負担を最小限にしながら、特に時間を取られないことを第一にして仕組みづくりを行ってきました。

働き方改革が叫ばれていますが、ここらっせ では以前より残業を発生させないことを最優先に業務進行を組み立て改善してきました。従って夕方の帰宅時間も計算しやすく、家族の通院や買い物、自身の勉強などのスケジュールも立てやすくなっています。また事前申請でのお休みも取りやすくなるよう配慮しています。

現在募集中のお仕事一覧です。